A、崗位證書
B、企業(yè)資質(zhì)等級證
C、企業(yè)經(jīng)營許可證
D、以上都要
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A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
A、45
B、50
C、55
D、60
A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時
A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍
A、45
B、50
C、55
D、60
A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
A、三天
B、五天
C、一周
D、十天
A.施工現(xiàn)場
B.進場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務(wù)施工合同
D.質(zhì)量標準合同
A.責任明確,質(zhì)量合格
B.你的留下,我的帶走
C.工作結(jié)束,檢驗合格
D.合約解除,驗收完成
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
稅后利潤的分配原則不包括()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。