A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
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A、考評方式
B、薪資待遇
C、考評周期
D、信息反饋
A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
A、總承包勞務(wù)管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務(wù)分包合同
B、勞動合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
A、做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C、提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D、做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。