A.客觀性
B.匿名性
C.非常規(guī)性
D.統(tǒng)計(jì)性
E.多輪反饋性
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A.價(jià)值觀
B.稅收
C.工資
D.信貸
E.獎(jiǎng)金
A.管理要有目的
B.全員參與式管理
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.組織結(jié)構(gòu)合理
A.客觀性
B.普遍性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
A.決策.
B.計(jì)劃.
C.組織.
D.領(lǐng)導(dǎo).
E.控制.
F.創(chuàng)新.
A.熟悉環(huán)境過(guò)程長(zhǎng)
B.青黃不接
C.近親繁殖
D.挫傷他人積極性
E.會(huì)流失優(yōu)秀人才
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。