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A.政治素質
B.知識素質
C.能力素質
D.心理素質

A.貢獻分析法
B.關系分析法
C.矛盾分析法
D.邊際分析法

A.直式結構管理層次多，管理幅度小。
B.直式結構優(yōu)于扁平結構。
C.扁平結構管理幅度大，管理層次少。
D.扁平結構優(yōu)于直式結構。

A.巴納德
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.西蒙

A.大中取大法
B.小中取大法
C.德爾菲法
D.萊普勒斯法
E.最小后悔值法
F.折中法

A.管理組織理論
B.科學管理理論
C.管理過程理論
D.行為科學管理理論
E.現(xiàn)代管理理論

A.價格
B.稅收
C.信貸
D.工資
E.獎金

A.協(xié)作的意愿
B.管理者權威
C.共同的目標
D.信息的溝通

A.管理目標是總目標，組織目標是分解后的目標。
B.管理目標與組織目標是一個概念。
C.組織目標從屬于管理目標。
D.組織既定目標分解成各類管理活動的具體目標。

A.管理是一種社會、文化現(xiàn)象。
B.管理的載體是組織。
C.管理的主體是管理者。
D.管理是指管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行協(xié)調的活動。