A、協(xié)議期僵局
B、中期僵局
C、談判內(nèi)容僵局
D、執(zhí)行期僵局
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A、危險(xiǎn)貨物包裝圖示標(biāo)志
B、商品運(yùn)輸易碎貨物包裝圖示標(biāo)志
C、商品運(yùn)輸包裝收發(fā)貨標(biāo)志
D、商品運(yùn)輸包裝貯運(yùn)圖示標(biāo)志
A、立場觀點(diǎn)的爭執(zhí)
B、強(qiáng)迫傾向
C、談判人員素質(zhì)差
D、信息溝通障礙
A、客觀考慮
B、尋求不同方案
C、從對方角度考慮
D、有效退讓
A、商品質(zhì)量投訴
B、購銷合同投訴
C、貨物運(yùn)輸投訴
D、服務(wù)投訴
A、“我很高興你能提出此意見”
B、“你的意見非常合理”
C、“對不起,我沒有時間和你談?wù)撨@些問題”
D、“你的觀察很敏銳”
最新試題
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
對于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時間是()。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
有些客戶對于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
商品命名用文字、圖案表示出來就是()。