單項選擇題()是指將任務組合成完整的工作模塊的方式。
A、工作設(shè)計
B、工作范圍
C、工作擴大化
D、工作豐富化
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1.單項選擇題()與其他動機理論不同,它認為激勵個體的原因來自外部,而不是內(nèi)部。
A、馬斯洛的需要層次理論
B、目標設(shè)置理論
C、成就理論
D、強化理論
2.單項選擇題目標設(shè)置理論()。
A、與成就理論相矛盾
B、不是動機的偶然性理論
C、適用于所有人,是指那些能被接受的目標
D、與期望理論相矛盾
3.單項選擇題如果一個人具有高權(quán)力需要,那么他()。
A、希望左右他人的行為
B、會建立友好和親密的人際關(guān)系.營造合作的氛圍等
C、不喜歡賭博,承擔個人責任,回避那些他們覺得特別容易或者特別困難的工作任務
D、具有強烈的成功驅(qū)動力,希望在某些事上比別人做得好
4.單項選擇題()不是戴維•麥克利蘭的三種需要之一。
A、成就
B、歸屬
C、權(quán)力
D、安全
5.單項選擇題()是赫茨伯格保健因素的例子。
A、成就
B、責任
C、薪水
D、成長
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題