A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工
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A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請仲裁
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會傳達(dá)
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權(quán)利
最新試題
下列屬于勞動報酬的是()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。