多項選擇題在勞動爭議調解過程中，實現有效溝通應當注意的有（）。

A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言


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1.多項選擇題在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。

A.在公開區(qū)域公布，或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工

2.多項選擇題（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。

A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會

5.多項選擇題集體協商的平等原則體現在協商雙方代表都有平等的（）。

A.表達權
B.否決權
C.陳述權
D.表決權

6.多項選擇題按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。

A.原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄

7.多項選擇題下列屬于勞動合同終止事由的是（）。

A.勞動者達到法定退休年齡或喪失勞動能力而辦退休手續(xù)，開始或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
D.用人單位被依法宣告破產

8.多項選擇題所有用人單位應當為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。

A.簽訂固定期限勞動合同
B.簽訂無固定期限勞動合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務為期限勞動合同

9.多項選擇題下列屬于勞動報酬的是（）。

A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金

10.多項選擇題醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

A.因患病
B.非因工負傷
C.因工負傷
D.患職業(yè)病