A、三級(jí)教育
B、特殊工種的專門教育
C、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負(fù)責(zé)人員教育
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你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)爭議協(xié)商制度
B、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度
C、勞動(dòng)爭議仲裁制度
D、勞動(dòng)爭議訴訟制度E、勞動(dòng)爭議信訪制度
A、公休假日制度
B、法定節(jié)假日制度
C、年休假制度
D、醫(yī)療期制度
E、探親假制度
A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內(nèi)容
A、調(diào)解委員會(huì)
B、仲裁委員會(huì)
C、人民法院
D、行政機(jī)關(guān)
A、用人單位所在地
B、勞動(dòng)合同履行地
C、各仲裁委員會(huì)之間的分工
D、員工所在地
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、工傷醫(yī)療費(fèi)
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、部分事實(shí)清楚的
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級(jí)以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學(xué)工作并具有高級(jí)以上職稱的
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時(shí)
D、七日內(nèi)
最新試題
勞動(dòng)爭議訴訟的程序有()
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。