多項選擇題按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。

A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄


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1.多項選擇題下列屬于勞動合同終止事由的是（）。

A.勞動者達到法定退休年齡或喪失勞動能力而辦退休手續(xù)，開始或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

2.多項選擇題所有用人單位應(yīng)當為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。

A.簽訂固定期限勞動合同
B.簽訂無固定期限勞動合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同

3.多項選擇題下列屬于勞動報酬的是（）。

A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金

4.多項選擇題醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

A.因患病
B.非因工負傷
C.因工負傷
D.患職業(yè)病

5.多項選擇題下列情形中屬于工傷的是（）。

A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中，因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

6.多項選擇題為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。

（A）內(nèi)部溝通
（B）計劃不夠細致
（C）調(diào)研目的不明確
（D）沒有認真進行準備

7.多項選擇題勞動爭議訴訟的程序有（）

A、起訴；
B、立案；
C、仲裁；
D、開庭審理。

8.多項選擇題（）都是處理員工申訴的方法。

A、公告或者備忘錄；
B、建議方案；
C、咨詢委員會；
D、態(tài)度調(diào)查。

9.多項選擇題企業(yè)職工代表大會行使下列職權(quán)（）

A、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人；
B、聽取和審議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針等工作報告；
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案；
D、審議決定職工福利基金使用方案。

10.多項選擇題（）是影響資資溝通的因素。

A、組織內(nèi)部的溝通氛圍；
B、組織內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置；
C、溝通者之間的信任程度；
D、溝通者的態(tài)度。