單項選擇題質(zhì)量管理體系在GB/T19000-2008/ISO9000-2005中的定義為“是質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系”。質(zhì)量管理體系是把下列哪些因素都綜合在一起,在質(zhì)量方針的指引下,為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)而不斷自我完善、改進和提高的一個有機系統(tǒng)()。

A.影響質(zhì)量的技術(shù)、管理人員和資源
B.影響質(zhì)量的設(shè)備、制劑和人員
C.影響質(zhì)量的系統(tǒng)、資源和人員
D.影響質(zhì)量的操作規(guī)范、產(chǎn)品和管理
E.影響質(zhì)量的制度、規(guī)范和管理


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1.單項選擇題質(zhì)量記錄不具備的作用是()。

A.質(zhì)量記錄可以作為規(guī)范員工工作的規(guī)定
B.質(zhì)量記錄可以證實血液產(chǎn)品的質(zhì)量滿足規(guī)定的要求
C.質(zhì)量記錄是實現(xiàn)血液產(chǎn)品質(zhì)量可追溯的前提
D.質(zhì)量記錄可以通過質(zhì)量記錄找出質(zhì)量管理體系中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不合格的因素
E.質(zhì)量記錄為可能發(fā)生的法律問題提供證據(jù)

2.單項選擇題制定和修訂標(biāo)準(zhǔn)的原則,錯誤的是()。

A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能操作簡便
B.保持標(biāo)準(zhǔn)的先進性
C.使標(biāo)準(zhǔn)具有合理性
D.標(biāo)準(zhǔn)具備現(xiàn)實性
E.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能配套使用

3.單項選擇題員工培訓(xùn)后效果評價的指標(biāo)通常包括()。

A.德、能、體、效
B.德、勤、體、績
C.體、能、績、效
D.德、能、體、績
E.德、能、勤、績

最新試題

質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素,質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的,以下選項中哪項是不正確的()。

題型:單項選擇題

致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,即為()。

題型:單項選擇題

用于實現(xiàn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的PDCA循環(huán)理論的提出者是()。

題型:單項選擇題

我國正式實施等同采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的時間是()。

題型:單項選擇題

正確執(zhí)行適宜的SOP對輸血質(zhì)量管理體系的正常運行的作用()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書的描述中正確的是()。

題型:單項選擇題

美國費根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量管理》一書,提出了“全面質(zhì)量管理是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為整個有效體系”的嶄新理念,同時應(yīng)用四種方法持續(xù)改進組織的產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量和質(zhì)量管理體系水平。以下所述哪項內(nèi)容是錯誤的()。

題型:單項選擇題

致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力,即為()。

題型:單項選擇題

關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題