多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。

A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的,由上級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會(huì)具有管轄權(quán)
D.級(jí)別更高的仲裁委員會(huì)具有管轄權(quán)

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1.多項(xiàng)選擇題下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。

A.人工成本
B.平均工資
C.價(jià)格指數(shù)
D.工資指導(dǎo)線

3.多項(xiàng)選擇題下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。

A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患?jí)m肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。

A.辦理工作交接
B.返還用人單位財(cái)產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動(dòng)合同的違約金

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。

A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
B.各類仲裁組織
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

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按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:多項(xiàng)選擇題

在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。

題型:?jiǎn)柎痤}

進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題