簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。

勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。

下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。

試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。

下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。

企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。

所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說法有（）。