判斷題“您為什么到我們公司來(lái)？”這樣的面試問(wèn)題是在考察人與組織的匹配。
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，某個(gè)人顯得不夠主動(dòng)，比較慢熱，他們可能是什么氣質(zhì)類型的人？（）
A.多血質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題可以接受領(lǐng)導(dǎo)全方位控制的人是什么類型的？（）
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.外控型
D.內(nèi)控型
3.多項(xiàng)選擇題位于“素質(zhì)冰山”模型最底層的兩大個(gè)體素質(zhì)為（）。
A.社會(huì)角色
B.自我認(rèn)知
C.動(dòng)力
D.內(nèi)驅(qū)力
4.多項(xiàng)選擇題具備高宜人性的人與他人相處的時(shí)候，表現(xiàn)出怎樣的特質(zhì)？（）
A.合作的
B.熱情的
C.信賴他人的
D.獨(dú)立的
5.多項(xiàng)選擇題下列屬于大五人格的有（）。
A.外傾性
B.宜人性
C.經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性
D.盡責(zé)性
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題