A、所在學(xué)校
B、縣級(jí)以上
C、地市級(jí)以上
D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上
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A、大吃大喝
B、公款浪費(fèi)
C、私設(shè)金庫
D、超標(biāo)準(zhǔn)接待
A、工作量
B、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
C、升學(xué)壓力
D、家庭因素
A、互相推諉
B、敷衍塞責(zé)
C、事不關(guān)己高高掛起
D、揮霍享樂和驕奢淫逸
A、一視同仁，關(guān)愛有加
B、發(fā)動(dòng)學(xué)生孤立他們，讓他們?cè)诎嗬餂]有市場
C、不要隨意的諷刺、訓(xùn)斥
D、不能忽視對(duì)他們的關(guān)心
A、漠不關(guān)心
B、密切關(guān)注
C、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)
D、合得來的學(xué)生給予疏導(dǎo)
最新試題
青年教師在開展教科研活動(dòng)中可以利用（）優(yōu)勢，設(shè)定共同目標(biāo)，互助互勉，相互促進(jìn)。
堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)，促進(jìn)教師帶頭培育和踐行（）。
教師具備良好的（），是教師職業(yè)道德發(fā)展的基礎(chǔ)。
提高（），有利于廣大教師建立職業(yè)自豪感，堅(jiān)定職業(yè)信念，積極主動(dòng)地做好教書育人的工作。
高質(zhì)量的（）關(guān)乎國計(jì)民生。
對(duì)于技工教育而言，弘揚(yáng)（）就是精心培育每一位學(xué)生，培養(yǎng)出政治素質(zhì)過硬、勞動(dòng)情懷深厚、理論功底扎實(shí)、實(shí)踐技能突出的高素質(zhì)人才。
教師有違反師德行為情形的，依法依規(guī)給予處分，處分程度從輕到重依次是（）。①記過②降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)③撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)④解除聘用合同或者開除⑤警告
教師工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）。
編制師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要以師德的內(nèi)涵和特征為依據(jù)，把人的因素放在第一位，真正落實(shí)（），以人的發(fā)展為本。
青年教師參與教科研活動(dòng)不僅需要進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)探索，應(yīng)該自覺遵守基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范，維護(hù)（）。