A.整體性原理
B.動(dòng)態(tài)性原理
C.開(kāi)發(fā)性原理
D.環(huán)境適應(yīng)性原理
E.綜合性原理
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A.權(quán)限、利益、能力
B.職責(zé)、權(quán)限、利益
C.職責(zé)、權(quán)限、能力
D.職責(zé)、利益、能力
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
A.直接責(zé)任
B.間接責(zé)任
C.實(shí)時(shí)責(zé)任
D.事后責(zé)任
A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經(jīng)紀(jì)人”,所以是要給予足夠的物質(zhì)激勵(lì),就能讓他為企業(yè)賣力
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
E.組織中存在非正式組織,對(duì)此管理者要給以壓制
A.非強(qiáng)制性
B.非官方性
C.普適性
D.揚(yáng)善性
最新試題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
理想的命令方式包括:()
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
系統(tǒng)原理
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
從員工發(fā)展的角度來(lái)看,有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
管理中的科學(xué)指的是:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng): ()