A.10
B.15
C.5
D.20
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A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包
B.勞務(wù)分包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.總承包
A.一
B.二
C.三
D.四
A.2
B.3
C.4
D.5
A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.勞務(wù)管理計(jì)劃
A.薪酬
B.職工獎(jiǎng)勵(lì)
C.職工補(bǔ)貼
D.職工福利
A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
B.違背勞動(dòng)紀(jì)律
C.因公出差
D.外出采購(gòu)
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化，工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化，工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。