A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)調(diào)解書(shū)
C.勞動(dòng)糾紛調(diào)解書(shū)
D.三方協(xié)議
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B.比例類(lèi)推法
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A.26
B.24
C.28
D.30
A.100
B.50
C.150
D.200
A.比較類(lèi)推法
B.技術(shù)測(cè)定法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.典型定額法
A.產(chǎn)量定額
B.時(shí)間定額
C.生產(chǎn)定額
D.勞動(dòng)定額
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。