本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。