在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。