A.短暫勞務(wù)合同
B.勞務(wù)派遣用工合同
C.全日制用工勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同
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A.比較類推法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測定法
A.不可繼承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.通過私人途徑解決
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟
A.填寫由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》
B.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷書
D.用人單位出具的受傷診斷證明
A.工作時(shí)間/產(chǎn)量
B.產(chǎn)量/工作時(shí)間
C.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量
D.工時(shí)消耗量/工作時(shí)間
A.規(guī)定原則
B.公正原則
C.合法原則
D.及時(shí)處理原則
A.95分
B.90分
C.95分(包括95分)
D.90分(包括90分)
A.勞動(dòng)合同違約責(zé)任
B.勞動(dòng)合同義務(wù)責(zé)任
C.勞動(dòng)合同職責(zé)
D.過失方責(zé)任
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。