A.組織
B.針對性
C.計劃
D.多樣性
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A.短暫勞務合同
B.勞務派遣用工合同
C.全日制用工勞動合同
D.非全日制用工勞動合同
A.比較類推法
B.比例數示法
C.統(tǒng)計分析法
D.技術測定法
A.不可繼承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建設單位或總承包單位先行支付
B.責令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.通過私人途徑解決
A.企業(yè)內部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟
A.填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》
B.勞動合同文本復印件
C.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷書
D.用人單位出具的受傷診斷證明
A.工作時間/產量
B.產量/工作時間
C.工時消耗量/產量
D.工時消耗量/工作時間
A.規(guī)定原則
B.公正原則
C.合法原則
D.及時處理原則
A.95分
B.90分
C.95分(包括95分)
D.90分(包括90分)
A.勞動合同違約責任
B.勞動合同義務責任
C.勞動合同職責
D.過失方責任
最新試題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
勞動合同中的協商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。