單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)計(jì)劃必須滿足（）及員工兩方面的需求。
A.組織
B.針對性
C.計(jì)劃
D.多樣性
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指勞動(dòng)者按照國家法定工作時(shí)間，從事全職工作的勞動(dòng)合同。
A.短暫勞務(wù)合同
B.勞務(wù)派遣用工合同
C.全日制用工勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同
2.單項(xiàng)選擇題（）是通過對施工（生產(chǎn)）過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時(shí)消耗進(jìn)行科學(xué)的分析研究后，擬定合理的施工條件、操作方法、勞動(dòng)組織和工時(shí)消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上，確定定額水平的方法。
A.比較類推法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測定法
3.單項(xiàng)選擇題職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時(shí)，如果其個(gè)人賬戶有余額，可繼承余額中的（）。
A.不可繼承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
4.單項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑不包括（）。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.通過私人途徑解決
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式不包括（）。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題