多項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價可采用（）。

A.績效法
B.專家意見法
C.數(shù)學(xué)模型法
D.客觀判斷法


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1.多項選擇題如同時發(fā)生多類勞動作業(yè)可劃分為（）。

A.建筑勞務(wù)作業(yè)
B.結(jié)構(gòu)勞務(wù)作業(yè)
C.設(shè)備勞務(wù)作業(yè)
D.裝修勞務(wù)作業(yè)

2.多項選擇題（）勞動糾紛的形式。

A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭吵
D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致

3.多項選擇題每天施工前班組長必須提前對班組成員做班前交底，交底內(nèi)容包括（）。

A.操作流程
B.成品保護
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求

4.多項選擇題比較類推法簡便、工作量小，適合（）的施工過程。

A.批量大
B.產(chǎn)品品種少
C.產(chǎn)品品種多
D.批量小

5.多項選擇題口頭形式勞動合同相對于書面形式的區(qū)別（）。

A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護當(dāng)事人的合法權(quán)益