A.客觀判斷法
B.打分法
C.主觀判斷法
D.德爾菲法
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A.計(jì)劃生育管理
B.疾病預(yù)防
C.建設(shè)文明施工
D.安全生產(chǎn)常識
A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.工資要求
A.績效法
B.專家意見法
C.數(shù)學(xué)模型法
D.客觀判斷法
A.建筑勞務(wù)作業(yè)
B.結(jié)構(gòu)勞務(wù)作業(yè)
C.設(shè)備勞務(wù)作業(yè)
D.裝修勞務(wù)作業(yè)
A.因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時(shí)就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟(jì)利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭吵
D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
高處墜物包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。