單項選擇題若企業(yè)領(lǐng)導非常敏感且管理能力強,則管理咨詢工作應(yīng)采?。ǎ?/strong>
A.診斷建議方式
B.推進變革方式
C.引進介紹方式
D.教育培訓方式
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最新試題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型:判斷題
硬指標數(shù)據(jù),可信度不高。
題型:判斷題
問卷調(diào)查是時間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
題型:判斷題
在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。
題型:判斷題
對于有限次數(shù)的咨詢來說,拉大網(wǎng)法更可取。
題型:判斷題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
效能是指“以正確的方式做事”。
題型:判斷題
咨詢報告的撰寫,要在小范圍內(nèi)審查,聽取客戶有關(guān)部門的意見,檢驗咨詢報告發(fā)表的效果,以便作最后的修改與補充。
題型:判斷題
商業(yè)決策假設(shè)的驗證,需要像物理或數(shù)學一樣,追求100%的精確。
題型:判斷題
企業(yè)的控制力是一個不斷衰減的過程。
題型:判斷題