A、各一半
B、盡量少問問題
C、按面試官要求來
D、提前準(zhǔn)備問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、一刻不離地注視著對方的眼睛
B、注視著對方的額頭思考和表達(dá)
C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)
D、盯著自己的簡歷,顯得有底氣
A、避免被觀察的壓力感
B、沉默思考的時候避免目光無所適從
C、避免過強(qiáng)的壓迫感
D、這樣顯得比較有型
A、可以熟悉場景,避免慌亂
B、提交處理非重要的事情(如上廁所)
C、避免路上堵車而耽誤面試
D、與單位的接待人員交流機(jī)會
A、始終與面試官保持目光接觸
B、保持一段時間的沉默
C、打招呼后,整理下坐椅
D、請面試官決定接下來的環(huán)節(jié)
A、毫無猶豫地回答
B、稍化思考再回答
C、直接指出簡歷內(nèi)容
D、請面試官再做更詳細(xì)解釋
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。