您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、土豆工作法
B、評估當(dāng)事人的進(jìn)展和變化
C、評估當(dāng)事人身邊的客觀環(huán)境
D、評估當(dāng)事人的動機(jī)或信心
A、使會談有方向和主軸
B、設(shè)定初始行動點(diǎn)
C、番茄工作法
D、硬幣轉(zhuǎn)移法
A、刻度化詢問
B、會談結(jié)果可以期待
C、助人者和當(dāng)事人可以形成共識，建立合作關(guān)系
D、有明確目標(biāo)才能評估會談進(jìn)行方向是否符合當(dāng)事人的預(yù)期。
A、我希望更快樂一點(diǎn)
B、評價(jià)體系
C、定向評價(jià)
D、十分量尺
A、面向過去
B、我希望不要被老師叫去訓(xùn)話
C、我希望孩子更聽話
D、我希望養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。