A.施工總承包金業(yè)但不能承接專業(yè)承包企業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)
C.總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)
D.其他施工勞務企業(yè)
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你可能感興趣的試題
A.深化信用管理機制
B.強化法規(guī)治理
C.增大處罰力度
D.進一步推進行業(yè)培訓
E.最大限度地追求企業(yè)利益
A.政府管理部門
B.行業(yè)協(xié)會
C.建筑施工企業(yè)
D.勞務隊伍
E.設計部門
A.以勞動力成本為杠桿分配勞動力,實現人力資源的最優(yōu)配置
B.調節(jié)勞動力的供求關系
C.保證勞動力的供求關系始終是供大于求
D.保證勞動力的供求關系始終是供不應求
E.競爭機制
A.立法
B.經濟處罰
C.加強勞務人員技能培訓
D.制定相關的管理制度
A.施工勞務企業(yè)迅速友展
B.勞務分包市場初步形成
C.勞務分包市場已經成熟
D.大型企業(yè)勞務分包意識增強
最新試題
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。