A.經(jīng)營場所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分專業(yè),分等級
B.分專業(yè),不分等級
C.不分專業(yè),分等級
D.不分專業(yè),不分等級
A.企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
B.建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于10人
C.持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全
D.經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等中級工以上技術(shù)工人不少于50人
A.施工總承包金業(yè)但不能承接專業(yè)承包企業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)
C.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)
D.其他施工勞務(wù)企業(yè)
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
稅后利潤的分配原則不包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。