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A.進度比例系數(shù)
B.預算與概算比例系數(shù)
C.規(guī)模系數(shù)
D.投資比例系數(shù)
E.建安估算值比例系數(shù)
A.出現(xiàn)質(zhì)量問題
B.勞動力短缺
C.停工待料
D.出現(xiàn)設計變更
E.勞動糾紛
A.保證本工程人員的合理流動
B.認真做好技術(shù)交底，讓工人了解施工方法、質(zhì)量標準、安全注意事項、文明施工要求等
C.施工緦織設計和施工方案勞動力需用計劃的執(zhí)行有直接影響，勞務員要隨時與施工員溝通，了解施工組織方面的變化情況，進行勞動力調(diào)整
D.每月做好勞動力使用情況的統(tǒng)計，與勞動力需求計劃比較，對計劃的準確率傲出評估，確定是否需要調(diào)整計劃
E.做好宣傳教育工作，使全員樹立“百年大計，質(zhì)量第一’’的質(zhì)量意識，確保工程質(zhì)量滿足合同要求
A.施工項目的工程范圍、工作規(guī)范、工程設計、施工圖設計
B.施工項目所在地區(qū)的環(huán)境條件
C.項目部組織結(jié)構(gòu)
D.項目的分部、分項工程量
E.項目保修期限
A.勞務隊伍類型（工種）
B.需求時限
C.根據(jù)自有勞動力數(shù)量，進行勞動力平衡
D.確定缺口量E.不需要考慮自有勞動力數(shù)量
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
實名制管理的重點是（）。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。