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A.勞務分包項目部負責收集勞務民工身份復印件,服從和配合項目部做好本班組實名制管理與工資支付
B.勞務分包項目部應按照有關規(guī)定負責每天核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況,配合項目部進行在冊人數(shù)的確認和檢查工作,配合解決班組務工人員內(nèi)部爭議
C.勞務分包項目部應按照有關規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實每月務工人員出勤記錄
D.工程竣工或分包合同終止后,勞務分包項目經(jīng)理應按分包合同約定與項目部結(jié)算勞務工程款,結(jié)清剩余勞務費,填寫《分包人員撤場清算表》交項目部認可后,方可離場
E.工程竣工或分包合同終止后,即可退場,剩余勞務費可在一定的時間內(nèi)結(jié)清
A.項目部必須設置專職的勞務員,明確其工作職責,在職權范圍內(nèi)負責施工現(xiàn)場勞務人員管理
B.項目部如果沒有專職勞務員,可由其他有能力勝任的管理人員做勞務員的工作
C.項目部勞務管理員每天如實審查勞務人員出勤情況,每月考勤表應在施工現(xiàn)場進行公示,并按規(guī)定向當?shù)亟ㄔO主管部門和承包人報備
D.項目部要及時掌握勞務施工班組現(xiàn)場人員的變動情況,督促勞務班組嚴格執(zhí)行勞務人員身份管理的有關規(guī)定
E.項目部應按規(guī)定在施工現(xiàn)場醒曰處設立農(nóng)民工維權告示牌,公布相關勞務糾紛維權舉報投訴電話,建立暢通的投訴舉報渠道,明確受理人員,及時處理本項目部的各類投訴
A.明確管理責任
B.建立健全勞務用工管理組織機構(gòu)
C.落實用工實名制管理
D.規(guī)范勞務分包合同管理E實施突發(fā)事件應急預案
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理具有()等特性。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。