企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

實名制管理的重點是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。