單項選擇題我國目前執(zhí)行是每日工作()每周工作()的()工作制度
A.-12小時,60小時,5天
B.8小時,40小時,5天
C.8小時,48小時,6天
D.12小時,72小時,6天
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1.單項選擇題1個工人作業(yè)l天()的時間算作1個工曰,作業(yè)1個小時算作1個工時。
A.12/J、時
B.8小時
C.6d、時
D.24/J、時
2.單項選擇題勞動時間是衡量()的尺度。
A.勞動量
B.勞動價值
C.勞動成果
D.勞動強度
3.單項選擇題在統計建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數時,對于新招收的人員,不論是否發(fā)放了當月的工資(),即應統計為本單位職工。
A.從大、中專學校畢業(yè)離校日起
B.從其報到參加工作之日起
C.從其報到參加工作之日的次月起
D.從其報到參加工作之日的前一個月起
7.判斷題勞動者處于勞動關系的強勢地位o()
8.多項選擇題勞務糾紛調解的基本原則有()
A.合法原則
B.公正原則
C.協商原則
D.及時處理原則
E.調解為主原則
9.多項選擇題勞務工資糾紛是勞務糾紛中的主要形式,具有()等特點。
A.突發(fā)性
B.季節(jié)性
C.時段性
D.群體性
E.分散性
10.單項選擇題()我國開始實施第一部《社會保險法》o
A.2008年1月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年7月1日
最新試題
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
題型:判斷題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
題型:多項選擇題
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題