單項選擇題制度工曰數(shù)是指按國家（或企業(yè)）規(guī)定，（）的勞動時間，是考核企業(yè)勞動時間利用好壞的基礎，是企業(yè)制定勞動計劃和生產(chǎn)計劃的重要依據(jù)。

A.工人必須工作的最少可能利用
B.工人必須工作的最大可能利用
C.企業(yè)必須安排工作的最少
D.企業(yè)必須安排工作昀最少


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1.單項選擇題我國目前執(zhí)行是每日工作（）每周工作（）的（）工作制度

A.-12小時，60小時，5天
B.8小時，40小時，5天
C.8小時，48小時，6天
D.12小時，72小時，6天

2.單項選擇題1個工人作業(yè)l天（）的時間算作1個工曰，作業(yè)1個小時算作1個工時。

A.12／J、時
B.8小時
C.6d、時
D.24／J、時

3.單項選擇題勞動時間是衡量（）的尺度。

A.勞動量
B.勞動價值
C.勞動成果
D.勞動強度

4.單項選擇題在統(tǒng)計建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數(shù)時，對于新招收的人員，不論是否發(fā)放了當月的工資（），即應統(tǒng)計為本單位職工。

A.從大、中專學校畢業(yè)離校日起
B.從其報到參加工作之日起
C.從其報到參加工作之日的次月起
D.從其報到參加工作之日的前一個月起

9.多項選擇題勞務糾紛調(diào)解的基本原則有（）

A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
E.調(diào)解為主原則

10.多項選擇題勞務工資糾紛是勞務糾紛中的主要形式，具有（）等特點。

A.突發(fā)性
B.季節(jié)性
C.時段性
D.群體性
E.分散性