A、要無(wú)選擇地對(duì)求助者進(jìn)行正面評(píng)估,以激發(fā)他們的價(jià)值感
B、能讓求助者關(guān)注自己的積極方面
C、促進(jìn)求助者自我發(fā)現(xiàn)與開發(fā)潛能
D、對(duì)求助者的言語(yǔ)和行為的積極面予以關(guān)注
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A、咨詢師1:你應(yīng)該努力去理解他的觀點(diǎn)
B、咨詢師2:你嘗試與父親相處,但又不成功,因而感到沮喪
C、咨詢師3:你似乎無(wú)法接近父親,所以感到沮喪。你想讓他對(duì)你寬容些
D、咨詢師4:似乎表明你與你父親的關(guān)系正處在困難時(shí)期
A、觀察法
B、會(huì)談法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、測(cè)驗(yàn)法
A、咨詢關(guān)系的職業(yè)性
B、咨詢關(guān)系的時(shí)限性
C、咨詢關(guān)系的平等性
D、咨詢關(guān)系的限度性
A.主觀世界與客觀世界的統(tǒng)一性原則
B.精神活動(dòng)的內(nèi)在協(xié)調(diào)一致性原則
C.人格的相對(duì)穩(wěn)定性原則
D.客觀性原則
A、統(tǒng)一性原則
B、一致性原則
C、穩(wěn)定性原則
D、客觀性原則
最新試題
WISC的適用范圍是()。
人的行為控制系統(tǒng)分為()。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。
下列表述中符“嚴(yán)重心理問題”的界定的是()。
韋氏智力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)是()。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
個(gè)體借助于語(yǔ)言,從成人那里繼承和學(xué)會(huì)包含于概念中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過程稱()。
MMPI-2耐()受測(cè)者的適用性較差。
感染所致的心理行為異常的表現(xiàn)有()。
下列屬于精神分析人格結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)的是()。