非豁免員工包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于集體福利的是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

（）不同于增益分享計劃。

正式調(diào)查不包括（）

計件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。