（1）無過失補償原則 （2）風險分擔、互助互濟原則 （3）個人不繳費的原則
（1）普遍性 （2）強制性 （3）互濟性
最新試題
薪酬縱向結構的調整方法不包括（）
非經(jīng)濟性福利為（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
單一傭金計劃包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）