A.經(jīng)濟(jì)法
B.行政法
C.社會(huì)法
D.刑法
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你可能感興趣的試題
Ａ.國(guó)家司法機(jī)關(guān)
B.國(guó)家立法機(jī)關(guān)
C.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)
D.國(guó)務(wù)院部門(mén)
A.法律行為
B.法律權(quán)利
C.法律制裁
D.法律義務(wù)
A.國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法
B.一般法和特別法
C.實(shí)體法和程序法
D.成文法和不成文法
A.適用
B.假定
C.制裁
D.處理
A.婦女產(chǎn)假期不得少于14個(gè)星期
B.凡婦女不論年齡，在任何公營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)或其他任何分部均不得于夜間工作
C.婦女哺乳產(chǎn)兒時(shí)，有權(quán)為此中斷其工作，中斷時(shí)間不算作工作時(shí)間
D.禁止雇主在婦女產(chǎn)假期間給予其解雇預(yù)先通知
E.凡婦女不論年齡，均不得受雇用于任何礦場(chǎng)井下工作
最新試題
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。