單項(xiàng)選擇題人們聚合在一起工作,以達(dá)到一個(gè)共同的結(jié)果的干預(yù)方式是(),它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間:
A.調(diào)查反饋
B.過(guò)程咨詢
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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1.單項(xiàng)選擇題公司規(guī)定一周支付一次工資屬于:()
A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動(dòng)間斷法
D.變動(dòng)比率法
2.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展中,以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和:()
A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.變革組織文化
C.過(guò)程咨詢
D.社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)
3.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展中,改變?nèi)藗兊膶?shí)際工作,或者是對(duì)人們完成工作所需要的工具和技術(shù)流程進(jìn)行改革的手段屬于:()
A.結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B.任務(wù)-技術(shù)型干預(yù)
C.以人為主型干預(yù)
D.強(qiáng)制型干預(yù)
4.單項(xiàng)選擇題汽車生產(chǎn)車間的流水作業(yè)線是屬于下列哪種相互依存的關(guān)系:()
A.共享型
B.相繼型
C.互惠型
D.一致性
5.單項(xiàng)選擇題任何一個(gè)在組織或其成員的活動(dòng)中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的:()
A.利益相關(guān)者
B.投資者
C.管理層
D.股東
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題