單項(xiàng)選擇題復(fù)雜的問題最好采用哪種溝通網(wǎng)絡(luò)的小組來處理：（）
A.輪式
B.全通道式
C.環(huán)式
D.鏈?zhǔn)?/p>
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1.單項(xiàng)選擇題四分圖理論是由哪個國家的領(lǐng)導(dǎo)行為研究者首先提出來的：（）
A.德國
B.英國
C.日本
D.美國
2.單項(xiàng)選擇題符合規(guī)范的日常的政治行為是：（）
A.合法的政治行為
B.非法的政治行為
C.一般行為
3.單項(xiàng)選擇題過度服從、物化人格、拖延和掩飾等方式屬于：（）
A.避免行動
B.避免責(zé)備
C.避免變革
4.單項(xiàng)選擇題在三隅二不二的四種類型中哪一種最有效：（）
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個決策者在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)該決策是一個失敗的決策，并且已經(jīng)造成了損失，他們繼續(xù)支持先前的錯誤決策，這種現(xiàn)象是：（）
A.自動證實(shí)偏見
B.經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)
C.框架效應(yīng)
D.承諾升級
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題