單項選擇題績效指標(biāo)指的是()
A、在各個指標(biāo)上分別應(yīng)達到怎樣的水平
B、解決被評估者應(yīng)該做得“怎樣”的問題
C、對工作產(chǎn)出進行衡量或評估,解決“評估什么”的問題
D、解決被評估者應(yīng)該完成“多少”的問題
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1.單項選擇題下列不屬于目前對績效定義基本認識的是()
A、績效是結(jié)果
B、績效是行為
C、績效強調(diào)員工潛能
D、績效就是績效管理
2.單項選擇題認為績效就是結(jié)果或者產(chǎn)出的概念適用于()
A、體力勞動者
B、高層管理者或者銷售人員
C、知識工作者
D、基層員工
3.單項選擇題對某個被評估對象而言期望達到的水平稱為()
A、卓越標(biāo)準(zhǔn)
B、基本標(biāo)準(zhǔn)
C、非常標(biāo)準(zhǔn)
D、參考標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題與客戶利益相關(guān)的指標(biāo)有()
A、經(jīng)濟附加值
B、資產(chǎn)利用率
C、獲利率
D、單位成本
5.單項選擇題目前常用的KPI設(shè)計方法是()
A、樹枝圖法
B、回歸法
C、魚骨圖分析法
D、主成分分析法
最新試題
參考考評的主體越多,考評者內(nèi)部信度越高。
題型:判斷題
假團隊和潛在團隊的團隊績效要高于工作群體的績效。
題型:判斷題
設(shè)計績效面談計劃時,管理者應(yīng)考慮的問題包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效評價表格的設(shè)計,下列說法對的是()。
題型:多項選擇題
當(dāng)員工工作績效出現(xiàn)問題時才需要績效輔導(dǎo)。
題型:判斷題
績效管理的方法應(yīng)與時俱進,先進的就是科學(xué)的。
題型:判斷題
績效管理系統(tǒng)由()共同構(gòu)成。
題型:多項選擇題
客戶評價中的客戶是指消費者和供應(yīng)商。
題型:判斷題
所有績效評價方法都可以應(yīng)用于團隊績效的評價。
題型:判斷題
組織績效改進工具包括()。
題型:多項選擇題