單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果使人事管理從科學(xué)管理轉(zhuǎn)向了對(duì)（）的研究。

A、工作行為
B、工作方式
C、人際關(guān)系
D、行為科學(xué)


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1.單項(xiàng)選擇題功績(jī)晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是（）。

A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來(lái)源
D、晉升人員職務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理模式上，資本主義不同發(fā)展階段的典型代表是（）。

A、美國(guó)和日本
B、美國(guó)和英國(guó)
C、德國(guó)和日本
D、美國(guó)、德國(guó)和日本

3.單項(xiàng)選擇題近年來(lái)在歐美興起的最新培訓(xùn)方法是（）。

A、替補(bǔ)訓(xùn)練
B、在職開(kāi)發(fā)
C、跨文化管理訓(xùn)練
D、工作輪換

4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略決策、非程序化決策和風(fēng)險(xiǎn)決策一般是由（）作出的。

A、執(zhí)行層
B、操作層
C、管理層
D、決策層

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于十分復(fù)雜、難度較大的任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)頻率宜（）。

A、高
B、低
C、中
D、不確定