A、美國企業(yè)中經(jīng)理的絕對(duì)權(quán)力和高收入
B、日本企業(yè)中經(jīng)理權(quán)力的不斷擴(kuò)大
C、德國企業(yè)中經(jīng)理權(quán)力的不斷擴(kuò)大
D、英國企業(yè)中經(jīng)理權(quán)力的不斷擴(kuò)大
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A、津貼
B、獎(jiǎng)金
C、工資
D、福利
E、其他
A、崗位職務(wù)培訓(xùn)
B、學(xué)歷培訓(xùn)
C、文化補(bǔ)課
D、在職培訓(xùn)
A、增加該崗位的休息日
B、新設(shè)一個(gè)崗位來分擔(dān)崗位的工作
C、橫向細(xì)分該崗位的工作
D、縱向細(xì)分該崗位的工作
A、利用工作申請(qǐng)表
B、筆試
C、面試
D、心理測(cè)試
A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要,主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)契約
D、行政處分
最新試題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()