A、確定問題
B、提出假設(shè)
C、收集數(shù)據(jù)
D、測定方案
E、最優(yōu)選擇和測定結(jié)果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、關(guān)注知識型員工,進(jìn)行知識管理
B、建立新型員工關(guān)系,滿足員工需求
C、圍繞價(jià)值鏈,擴(kuò)展管理范圍
D、利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)虛擬化管理
E、開發(fā)企業(yè)能力,倡導(dǎo)“以人為本”價(jià)值觀
A、基本津貼
B、失業(yè)救助金
C、附加失業(yè)津貼
D、補(bǔ)充失業(yè)津貼
E、失業(yè)培訓(xùn)
A、技術(shù)工資
B、職務(wù)工資
C、級別工資
D、工齡工資
E、基礎(chǔ)工資
A、德國
B、荷蘭
C、瑞士
D、美國
E、法國
A、醫(yī)療保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、傷殘保險(xiǎn)
E、商業(yè)保險(xiǎn)
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
定量的管理方法有()
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
定性的管理研究方法是()