A.中質高價戰(zhàn)略
B.優(yōu)質優(yōu)價戰(zhàn)略
C.新品低質戰(zhàn)略
D.老品優(yōu)質戰(zhàn)略
E.老品中質戰(zhàn)略
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A.新品優(yōu)質戰(zhàn)略
B.新品中質戰(zhàn)略
C.新品低質戰(zhàn)略
D.老品優(yōu)質戰(zhàn)略
E.老品中質戰(zhàn)略
A.優(yōu)質高產戰(zhàn)略
B.優(yōu)質穩(wěn)產戰(zhàn)略
C.優(yōu)質低產戰(zhàn)略
D.優(yōu)質減產戰(zhàn)略
E.低質高產戰(zhàn)略
A.國家質量標準戰(zhàn)略
B.國際質量標準戰(zhàn)略
C.國外先進標準戰(zhàn)略
D.競爭質量標準戰(zhàn)略
E.用戶滿意標準戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競爭性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國際級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產品開發(fā)戰(zhàn)略
C.國家級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產品開發(fā)戰(zhàn)略
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。