A.單一化經營方式
B.多樣化經營方式
C.粗放型經營方式
D.集約化經營方式
E.集團化經營方式
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A.要有正確的指導思想
B.明確企業(yè)文化建設的目標
C.企業(yè)家要率先垂范,積極倡導企業(yè)文化
D.宣傳、教育、灌輸、形成共識
E.總結、提高、定型和完善企業(yè)文化
A.企業(yè)總體經營戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略目標的要求
B.企業(yè)家和員工隊伍的素質狀況
C.企業(yè)生產經營水平和市場競爭中的地位
D.企業(yè)職工行為規(guī)范和職業(yè)道德狀況
E.生產力發(fā)展水平,企業(yè)技術進步狀況
A.國際市場競爭的加劇
B.科學技術進步,企業(yè)職工構成的變化,智力型職工比重增大
C.企業(yè)管理中軟要素的作用增大
D.企業(yè)經營領域擴大化,經營領域多角化,面臨的競爭對手增加,競爭激烈,經營風險增大,企業(yè)外部的壓力加大
E.企業(yè)經營國際化
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)經營哲學
E.企業(yè)目標追求
A.企業(yè)的組織制度
D.企業(yè)的規(guī)章制度
C.企業(yè)的生產方式
D.企業(yè)的道德規(guī)范
E.企業(yè)的經營哲學
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
性質相同的若干工作組成()。
評估信息源可靠性的標準有()。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
崗位研究的標準化表現為()等方面的標準化。
()是指在工作時間內,由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。