A.社會生產力發(fā)展狀況和企業(yè)經營水平
B.市場發(fā)育、發(fā)展狀況和改革開放力度
C.國家對國有經濟和國有資產管理的有關政策
D.合資、合作、合并、集團化等經營方式對經營伙伴的物色
E.國家經濟體制改革進展情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.微利的企業(yè)
B.效益極好的企業(yè)
C.經營不善的企業(yè)
D.資不抵債的企業(yè)
E.瀕于破產的企業(yè)
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內部職工個人股
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內部職工個人股
A.產品輻射型
B.多元復合型
C.項目成套型
D.經營服務型
E.出口導向型
A.所有權多元化
B.產權經營獨立化
C.公司股權分散化
D.股東利潤平均化
E.股東責任無限化
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
（）是指在工作時間內，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
對于生產性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。
在崗位調查中，填寫調查表應當注意（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調查。