A.產(chǎn)品輻射型
B.多元復合型
C.項目成套型
D.經(jīng)營服務(wù)型
E.出口導向型
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A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營獨立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤平均化
E.股東責任無限化
A.生產(chǎn)規(guī)模的擴大性
B.生產(chǎn)技術(shù)的重復性
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的趨同性
D.經(jīng)營資源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
A.獨資經(jīng)營方式
B.合資經(jīng)營方式
C.合作經(jīng)營方式
D.借貸經(jīng)營方式
E.集團化經(jīng)營方式
A.委托經(jīng)營方式
B.承包經(jīng)營方式
C.租賃經(jīng)營方式
D.托管經(jīng)營方式
E.合作經(jīng)營方式
最新試題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
加班時間分析的指標包括()。
評估信息源可靠性的標準有()。