多項選擇題一個適應性強的組織,對待風險的態(tài)度常表現(xiàn)為()
A.不怕風險
B.不怕變化
C.勇于競爭
D.能承受壓力
E.能超越自我
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1.多項選擇題企業(yè)成長階段,以組織年齡和組織規(guī)模為二維向量來劃分,可分為()
A.創(chuàng)業(yè)期
B.指導期
C.授權期
D.協(xié)調期
E.合作期
2.多項選擇題影響戰(zhàn)略規(guī)劃集中程度的因素有()。
A.實施的時機
B.領導的作風
C.系統(tǒng)中的地位
D.系統(tǒng)中的關系
E.環(huán)境的性質
3.多項選擇題戰(zhàn)略調整的方式有()。
A.直接調整
B.間接調整
C.關鍵調整
D.主動調整
E.被動調整
4.多項選擇題戰(zhàn)略控制應遵循的原則有()。
A.預期未來
B.抓住重點
C.經濟合理
D.獎懲結合
E.自上而下
5.多項選擇題戰(zhàn)略控制的方式有()。
A.反饋控制
B.自我監(jiān)控
C.相互監(jiān)控
D.業(yè)務控制
E.自上而下控制
最新試題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型:多項選擇題
性質相同的若干工作組成()。
題型:單項選擇題
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。
題型:單項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項選擇題