多項選擇題組織整體對風險的應變能力,可具體分為()
A.開放能力
B.預見能力
C.防范能力
D.反應能力
E.創(chuàng)新能力
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1.多項選擇題一個適應性強的組織,對待風險的態(tài)度常表現(xiàn)為()
A.不怕風險
B.不怕變化
C.勇于競爭
D.能承受壓力
E.能超越自我
2.多項選擇題企業(yè)成長階段,以組織年齡和組織規(guī)模為二維向量來劃分,可分為()
A.創(chuàng)業(yè)期
B.指導期
C.授權(quán)期
D.協(xié)調(diào)期
E.合作期
3.多項選擇題影響戰(zhàn)略規(guī)劃集中程度的因素有()。
A.實施的時機
B.領導的作風
C.系統(tǒng)中的地位
D.系統(tǒng)中的關系
E.環(huán)境的性質(zhì)
4.多項選擇題戰(zhàn)略調(diào)整的方式有()。
A.直接調(diào)整
B.間接調(diào)整
C.關鍵調(diào)整
D.主動調(diào)整
E.被動調(diào)整
5.多項選擇題戰(zhàn)略控制應遵循的原則有()。
A.預期未來
B.抓住重點
C.經(jīng)濟合理
D.獎懲結(jié)合
E.自上而下
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
題型:多項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
題型:單項選擇題
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
題型:多項選擇題
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型:單項選擇題
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
題型:多項選擇題
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型:單項選擇題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題